Sorry, aber ich bin immer noch gegen jedwede Ausbildung für andere Vereine beim e.v. . Wenn Kapital langfristig gesammelt werden soll, dann bitte über Ausbildung von vernachlässigte Riesige. Da stehen genügend junge mit Stärke 6,7 und 8 auf dem TM und wenn die eingesetzt werden ist der sportliche Erfolg schon nicht allzu groß und zusätzlich könnten die ab 12 verkauft werden.

Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert, zum letzten Mal von Misterholle am 02.10.2018 07:28.

Ich sehe es auch wie Misterholle. Bei Ausbildung bleibt immer ein Geschmäckle zurück: Wessen Spieler werden nach welchen Kriterien ausgesucht, dass gerade sie in Frage kommen. Da kann das Präsidium noch so fair vorgehen, irgendjemand wird sich dann immer ärgern, dass seine Spieler nicht ausgebildet werden und das führt dann zu schlechter Stimmung gegenüber dem Bug-Ausgleich, was wir nicht gebrauchen können.

Dann lieber die richtig schwachen, jungen Spieler mit großem oder riesigen Talent für wenig Geld kaufen und mit einem unterlegenen Kader die meisten Spiele verlieren, aber diese Talente weiter entwickeln und nach 2-3 Saisons mit Gewinn verkaufen. Da würde niemand benachteiligt werden, da jeder diese Spieler dann ersteigern kann!

Du meinst also: vereinslose kaufen und gewinnbringend verkaufen und keinerlei Ausbildungsgeschäfte?
Wäre auch eine gute Massnahme.
Ich weiss bloss nicht, ob die bei uns so stark werden könnten, dass uns die einer abkaufen würde...

geht auch.
dachte ja nur das man so auch aureonen in den verein bringen könnte.aber Davos hat da vollkommen recht.an diese Konflikte habe ich in dem Moment nicht gedacht!
nächstes mal setze ich wieder meine senierhaube auf bevor ich schreibe.

Gute Gedanken von Holle und Davos!
Ich denke, so werden wir dann weiter vorgehen.
Und hoffe gleichzeitig, dass der Verein keine 2-3 Saisins mehr existieren muss... ;)

Zum sportlichen: Wir haben nun auch yonnyvok geschlagen und geraten fast in Aufstiegsgefahr!
GIch hoffe, wir vermasseln dem nicht den Aufstieg...
Verletzungstechnisch sind wir jetzt auch im Spiel angekommen: 1. Kreuzbandriss!:)

Viele Grüsse,
Sir Gandalf aka Lars.

das können wir ja regeln,mit dem aufstieg für das richtige Team mein ich

Ich habe gerade mal geschaut, es gibt auf den Transfermarkt jede Menge Vereinslose Spieler unter 22 Jahre mit riesigem (!) Talent und Stärke 8 - 13. Die würde ich holen. Ich denke durch talentbedingte Aufwertung und viel Spielpraxis könnte man die schon ganz gut entwickeln. Optional könnte man auch noch so ganz junge riesige oder große Talente mit Stärke 6 holen, die sollten sich ganz gut entwickeln.

PS: Gerade mal bei Granada in die Transfers geschaut, der so eine Strategie fährt. Der hat beispielsweise einen 16 Jahre alten vereinslosen Spieler mit riesigem Talent und Stärke 6 für 400k gekauft und jetzt mit 18 Jahren hat der Stärke 12 und einen Marktwert von 7,1 Mio. Wird natürlich nicht bei jedem Spieler so funktionieren (sicherlich auch talentbedingte Aufwertungen dabei), aber schon jede Saison einen Spieler mit einem Gewinn von 5-6 Mio. zu verkaufen sollte doch locker für alle Bugs ausreichen!

Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert, zum letzten Mal von Davos am 02.10.2018 14:43.

Schon wieder so ein beiläufig eingeworfenes Bonmot voller Lebensweisheit! Wann kommt endlich dein Buch raus? :)

So sehe ich das auch. Ausbildungen sollten unterbleiben, weil nie völlige Gerechtigkeit bei der Auswahl bestehen kann. Das führt im Zweifel nur zu Unfrieden. Also lieber Finger davon lassen...

Gut, alles nachvollziehbar. Dann ein bisschen An- und Verkauf, macht ja auch Spass :)
Um unsere Spieler ein wenig zu fördern, würde ich gerne vier Mitarbeiter einstellen: Trainer und Co-Trainer, Jugendtrainer und -scout.
Wäre das okay?